培训就业 II 航空票务办公室岗位

航空票务✔办公室岗位✔

直签合同✔长期稳定✔白领工作✔原籍就业✔

【行业优势】

1、岗位好：属于技能岗位，不吃青春饭，工作年限越长，掌握技能越熟练越受青睐收入越高。

2、环境好：航空票务行业属于真正的现代白领岗位 。

3、待遇好：工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。

4、前景好：航空票务是朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。

一、招生标准：

1、大专以上学历；退伍军人优先；

2、身高：女性：155cm以上；男性：165 cm以上；

3、年龄：18–28周岁。（条件优秀可放宽）；

4、口齿清楚，普通话流利，听力正常；

5、无慢性病史、无精神病家族史等各大疾病；

6、五官端正，形象好、气质佳、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、无犯罪记录；

7、无色盲、色弱、斜眼；

二、授课内容：

1、计算机软件（民航订座系统）；

2、培训时间：2-3个月左右（根据学习进度本着学会为止的原则也可提前上岗）；

三、工作内容：

1、负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算；

2、负责国内、国际团队的机位申请；

3、负责办理旅客的机票客服、查询、预定、出票、退票、客票变更、来回程客票等；

四、就业去向：

各大直属票务中心、航空服务公司，及具有机票运营工作相关的企业（或单位），面向全国分配，以省会城市为主；　　　　

五、晋升制度：

组长—主管—经理—总监—副总经理—总经理

六、正式上岗薪资待遇：

北京试用期工资：3000 -6000左右（表现优秀者提前转正） 转正后综合工资6000-12000左右，上不封顶，以上薪资为行业内平均薪资；签订正式的《劳动用工合同》(直签合同)，薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳。其他福利待遇根据各用工单位的规章制度而定。

注：如学员想回原籍省会城市或其他省会城市工作，培训结业后需要到我方推荐的实习单位实习6-12个月（要求同一家机票实习单位、机票类相关岗位）后，方可申请调动。